“大学生预职场初体验” P-Week松下育英基金大学生整合实践第二期圆满落幕

    2018年7月29日-8月5日，8天，4所大学，42名大学生，相聚在2座城市，走进9家松下企业，共同经历了一场新鲜新奇的“P-Week大学生整合实践”。

    “P-Week大学生整合实践”是中国友好和平发展基金会和松下电器联合创立的新式大学生预职场体验项目，也是松下育英基金2018年新开设的专为助力年轻人职业规划和未来发展的实践体检课程。

    在这短短的8天时间里，在校大学生变身职场新人，由企业导师带领，带着具体课题进入企业，将自己在学校学习的专业知识与企业实际情况相结合，通过对经营理念的学习、企业现场实践，提出团队小组共同的解决方案，并进行课题展示及发表，利用校企联合打造的实践平台，在短期内提升自己的综合管理、问题解决以及团队协作能力。

    7月29日，一群朝气蓬勃的新鲜学子们集聚上海，开启P-Week第二期开学式，为盛夏的上海更添一分活力。来自上海交通大学、厦门大学、南京理工大学、浙江工业大学四所高校的42名优秀学生，在层层选拔中脱颖而出，成为第二期P-Week的学员。

    中国友好和平发展基金会邓岚副秘书长和松下电器（中国）有限公司张凯副总裁出席了开学仪式，他们像学长一样为同学们讲述自己的亲身经历，讲述自己毕业多年依旧难忘学生时代的求学经历，十分羡慕现在的学生能够有像P-Week这样的平台可以有机会接触企业接触社会，也希望松下育英基金为更多学子提供切实的帮助，真正发挥出基金的有效性。

    来自松下集团上海地区的松下电器机电（中国）有限公司、松下环境方案公司、上海松下微波炉有限公司、松下信息仪器（上海）有限公司，和来自杭州地区的松下家电（中国）有限公司、杭州松下家用电器有限公司、杭州松下厨房电器有限公司、杭州松下马达有限公司、制造技术学院9家企业参与了此次实践活动，同时超越第一期，此次为学员们配备了18名经验丰富且专业技能突出的优秀企业导师，与学生们一同研究讨论并完成实践任务。  

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【朝八晚五的预职场初体验】

    7月29日-8月5日，8天的朝八晚五，开启了一场真正预职场初体验。42名在校大学生，打破学校与专业分成了9个小组，从第1天的企业参观到9家企业深入实践，使学生们有了全方位了解松下的机会。在松下机电实践的小组，了解到原来松下不仅是一家家电制造企业还是一家优秀的元器件公司；在松下环境方案实践的小组，了解到了松下传统的早会精神；在杭州实践的各小组深入到杭州松下工业园的制造类工厂，参观了生产线，体验了造物的过程，也深深领悟到了松下的匠人精神。这短短的8天，在企业导师的带领下，大家学习商务礼仪,深入了解企业文化，并进行市场调研以及生产线上进行生产制造，针对9个企业课题，研究解决方案,N实践方向涉及产品、战略、市场、营销、管理等各类主题方向，学生们将自己在学校所学的专业知识和这几日在企业实践经验相融合，从理论到实践制定了对企业匹配度极高的战略解决方案。

    8天时间里，新鲜学子们在制造现场、人才培育、研发创新、市场战略、品牌推广、成本分析等方面与企业导师共同调研设计，经过街头调研、产品拆装和一次次的头脑风暴，最终完成了项目课题报告，并在结业式的课题答辩中，进行了完美展示，项目分别涵盖生产线效益提升、提高产品的市场占有率、ISS系统发展动向分析、终端销售、MES演化的智能提升、人才培育等。

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【95后遇见匠人精神】

    8月5日的结业式上，9个小组将实践成果进行了最终展示，汇报了各自的课题报告。来自松下在华企业的人力资源、经营企画、事业开发、商品企画等各部门高管担当评委，对学生们的课题发表进行评审。最终经过激烈的角逐，由来自上海交通大学的漆文、浙江工业大学的游国乔、王建勇、南京理工大学的陈卓组建的“美轮美焕”小组，以“ISS系统的发展动向分析”课题方案最终获得评委导师的一致认可，获得第二期P-Week课题实践的冠军。

    在8天的短暂时间里，42名新鲜学子和企业导师一同思索，共同寻找，一起发现，一道完成课题的相聚时光显得倍加珍贵，彼此间建立的情谊更加难忘，而42名学生所交出的实践答卷也尤为完美，松下电器（中国）有限公司负责人在结业式上亲自签名发出了4张推荐信，并表示，大家在战略、研发和营销等各个环节都进行了很好的体验也得到了锻炼，期望大家在今后无畏风雨、勇往直前。

    P-Week第二期的成功举办，与上海杭州9家松下企业的支持是分不开的，企业导师们也流露出此次P-Week的在校大学生为企业注入了新活力，这些新想法和新技能又激发了他们对各企业的影响。

    在收集上来的日企风格“OJT跟踪记录表”中，学生们也表达了自己的感受：特别感谢中国友好和平发展基金会和松下公司给在校学生搭建了这么好的实践平台，能够有机会在短时间内全方位了解松下，深入了解百年松下的历史与今天，深刻体悟到了松下的匠人精神，并表示今后也想继续参加P-Week，期待百年松下再续辉煌。

    P-Week第二期活动结束了，短短8天时间，大家对松下的了解，从开学式的一张白纸，到结业式绚烂多彩的画卷。“P-Week大学生整合实践”后续还会陆续在更多地区向更多大学进行推广，继续为企业和高校搭建互相了解的平台，为企业提供全方位人才，为学生提供实践机会。

    松下育英基金设立于1995年，由松下电器产业株式会社时任会长松下正治先生通过中日友协向中国友好和平发展基金会捐赠了100万美元，专门用于资助中国大学生。23年来，松下育英基金作为象征着中日友好的一枚硕果，在中国大陆22个省市自治区39所大学，颁发奖学金超过1000万元，资助学生达1万人。

    随着时代的发展，松下育英基金也在不断探索新的发展模式。2018年，P-Week整合实践项目更是应高校培养学生重点方向即既有理论知识又懂企业实践的全方位人才之需求而开设的，今后，松下育英基金将更加聚焦推动学生后续的可持续竞争力的提升，以自身的技术及创新资源优势，为学生提供实践机会，为进入社会创造价值奠定基础。

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【篇尾彩蛋】

    “经历小酒吧的破冰、西湖边的大雨，从素不相识的陌生人到一个惺惺相惜的team，可能真的只差一个机缘巧合的P-Week。智美队，我们江湖再见！”     ——厦门大学 阳光

    “接近9天的实践活动结束啦，上海杭州两头跑，在这里遇到上交、浙工和南理的优秀小哥哥小姐姐们非常开心，感谢李部长和韩姐还有很多很多PCN的小姐姐们。我们马达加五佳小组是最棒的，相识松下，遇见马达。”      ——厦门大学 李舒兴

    “松下的几天特别感谢陈导师特别感谢马工，感谢遇到的人，有缘遇见，幸会”     ——南京理工大学 王晓丹

    “超开心的一周！遇见了很多词，优秀/精致/戏很多！最重要的学会了一句日语，“甘いよ！”     ——上海交通大学 段宇

    “在本次活动中我感受到团队合作精神是一个项目走向成功的必要条件，同时对日企的质量控制和精益求精的精神有了深刻认识。希望P-Week越办越好，让更多大学生们走进松下，了解松下，百年松下，筑梦未来。”     ——浙江工业大学 黄苏西

    “我们组的成员都超级优秀，逻辑思维能力都很棒，做事情一丝不苟，能保持长时间的专注度而不被打扰。我们真正充分享受了这个过程，这是非常有意义的研习。”     ——浙江工业大学 游国乔